薪时有据隐私政策

更新日期:2026年11月6日
生效日期:2026年11月6日

武汉潞达玖安科技有限公司(以下简称“我们”)重视您的个人信息和隐私安全。本政策适用于“薪时有据”HarmonyOS 应用。请您在使用前仔细阅读本政策。

一、应用提供的服务

薪时有据是一款面向日结零工场景的本地工具,提供自行录入工作的添加、编辑、删除和筛选、有效时薪试算、上下工时间与地点快照记录、结算状态管理以及对账卡片导出。首次使用不含预置岗位。应用无需注册或登录,不提供支付、招聘撮合、雇主后台、社区或云同步。

二、我们处理的信息

信息使用目的触发方式保存位置
用户自行录入的工作名称、约定主体、区域、距离、时间、工时、报酬、联系人称呼及结算备注管理工作约定,进行时薪试算和生成工时记录用户主动添加或编辑工作设备本地应用沙箱,不上传
近似位置信息(经纬度保留至小数点后四位)在用户主动开始上工时生成一次地点快照,便于核对本地工时记录仅在用户主动点击“开始上工”并授权后获取设备本地应用沙箱
上工时间、下工时间、岗位名称、约定主体、预估金额和结算状态生成和管理本地工时记录及对账卡片用户主动开始/结束上工或修改结算状态设备本地应用沙箱
时薪试算参数计算名义时薪与有效时薪用户主动输入或调整仅用于当前本地计算,不上传
导出的对账卡片文件按用户指令保存事实汇总图片用户点击导出并通过系统文件选择器选择位置用户选择的本地文件位置

我们不收集手机号、身份证、通讯录、短信、相册内容、设备标识符或支付信息。

三、设备权限调用

近似位置权限(ohos.permission.APPROXIMATELY_LOCATION):仅在您主动点击“开始上工”后申请,用于在本地工时记录中保存一次地点快照。您拒绝授权后仍可记录上工和下工时间,地点会明确显示为未记录。应用首次启动、隐私同意前以及仅浏览岗位或进行时薪试算时均不会申请该权限。

四、信息存储、期限与安全

应用数据默认保存在设备本地应用沙箱,不会自动上传至我们的服务器。您可以在应用内编辑或删除自行录入的工作;删除工作不会自动删除已生成的工时记录。工时记录会保留至您在系统设置中清除应用数据或卸载应用。我们通过 HarmonyOS 应用沙箱和系统权限机制降低未经授权访问的风险。

五、信息共享、转让与跨境传输

当前版本不集成第三方 SDK,不向第三方共享或转让您的个人信息,不进行个人信息跨境传输。应用不含广告、统计分析、推送或云存储 SDK。

六、您的权利

您可拒绝或在系统设置中撤回近似位置权限。撤回权限不影响岗位浏览、时薪试算及时间记录。您可通过系统设置清除应用数据,或卸载应用以删除应用沙箱内的本地记录。已由您导出的文件需由您在对应保存位置自行管理或删除。

七、未成年人保护

本应用面向具有合法劳动资格的用户,不以未满十四周岁的未成年人为目标用户。若监护人发现未成年人不当使用本应用,可通过下方联系方式与我们联系。

八、政策更新

如应用功能或信息处理方式发生重大变化,我们将更新本政策,并在应用内以适当方式提示。未经您的另行同意,我们不会降低您依据本政策享有的权利。

九、联系我们

开发者:武汉潞达玖安科技有限公司
联系邮箱:whludajiuan@163.com
联系电话:13019665771